Carrière evaluatie & loopbaanadvies

Voor (Zelfstandige) IT Professionals

Carrière evaluatie & loopbaanadvies

Er komt altijd een punt in je carrière dat je als IT professional een andere richting op wilt. Je zoekt een nieuwe uitdaging. Misschien denk je erover na om ZZP’er te worden. Of ben je al langer actief als ZZP’er en op zoek naar andere opdrachten. Of ben je IT’er in loondienst en wil je graag naar een andere functie doorgroeien maar weet je niet goed wat daarvoor nodig is.

In alle situaties dat je op zo’n kruispunt staat is het fijn om met een professional te praten die de ICT-markt goed kent en je helpt om te reflecteren op de carrièrekeuzes die je tot nog toe hebt gemaakt en met jou naar de toekomst kan kijken om te zien wat er nodig is om je ambities en doelen te verwezenlijken.

Antwoord op je vragen

  • Wat zijn mijn talenten en hoe kan ik deze het beste inzetten?
  • Ik wil een vervolgstap maken. Wat past bij mij?
  • Hoe zorg ik dat mijn kennis en ervaring up-to-date blijft?
  • Ik wil meer projectmatig werken. Hoe pak ik dat aan?
  • Wat voor soort contract sluit het beste aan bij mijn wensen?
  • Ben ik geschikt voor het ZZP-schap? Wat komt erbij kijken?

Voor IT’ers in loondienst en voor ZZP’ers

Bekijk hieronder de mogelijkheden

Loopbaanadvies voor IT'ers in loondienst

Zicht op jouw ideale vervolgstap

Wat krijg je?

  • Gratis intake
  • CV check en profielscreening inclusief verbeterslag
  • 3 gesprekken van 1 uur (live of online)

Wat levert het je op?

  • Vergroten van je kennis van de ICT-arbeidsmarkt
  • Meer inzicht in je eigen talenten en vaardigheden
  • Reflectie op je loopbaankeuzes en de toekomst
  • Herkennen en kenbaar maken van nieuwe ambities
  • Een heldere presentatie en profilering
  • Advies over trainingen en opleidingen die waarde toevoegen

Wat kost het?

750 euro excl. btw

Maatwerktrajecten en extra gesprekken zijn uiteraard mogelijk.

Loopbaanadvies voor (startende) ZZP’ers

Inzicht in de markt en je eigen talenten

Wat krijg je?

  • Gratis intake
  • CV check en profielscreening inclusief verbeterslag
  • 3 gesprekken van 1 uur (live of online)

Wat levert het je op?

  • Ins & outs van de inhuurmarkt: de schakels binnen de keten
  • Het proces van aanbieden: harde eisen, wensen en tarief
  • Meer inzicht in je eigen talenten en vaardigheden
  • Reflectie op eerder verworven opdrachten en de toekomst
  • Een heldere presentatie en profilering
  • Advies over trainingen en opleidingen die waarde toevoegen

Wat kost het?

750 euro excl. btw

Maatwerktrajecten en extra gesprekken zijn uiteraard mogelijk.

“Mijn loopbaanvraagstuk was werkzaam blijven als applicatiebeheerder of na 15 jaar mijn baan opzeggen en kiezen voor iets heel anders. Het was fijn om met een onafhankelijk iemand te sparren over mijn loopbaankeuze. Dat heeft het mij het laatste steuntje in de rug gegeven om uit de IT te stappen en een nieuwe richting in te slaan.”
Maarten - Technisch Applicatiebeheerder
“Mijn huidige werkgever zat in een reorganisatie. Het voelde als een bedreiging, maar ik vroeg me af of ik het kon zien als een nieuwe kans. De gesprekken met Michael gaven mij inzicht in mijn eigen rol die ik hierin kan spelen. Ik heb handvatten aangereikt gekregen voor een actievere houding op de werkvloer, maar ook voor het zien en creëren van kansen voor mijn toekomstige mogelijkheden binnen dit bedrijf. Het bleek dus een kans!”
Rob - IT Specialist
“Ik had wat twijfel; kan een IT loopbaanprofessional wel meedenken buiten zijn eigen vakgebied. Dat is immers ook buiten zijn eigen comfortzone. Toch heeft Michael met mij kunnen uitstippelen wat de volgende stap kan zijn in mijn onderwijscarrière. Misschien niet meer voor de klas, maar met een extra opleiding één op één leerlingen begeleiden met gedragsproblemen.”
Pauline - Leerkracht Primair Onderwijs
“Michael heeft mij geholpen om te zien hoe een recruiter mijn CV en motivatie leest. Het helpt om je sterke punten meer voor het voetlicht te brengen. Zo sterk als ik het nu heb gedaan, zou ik anders nooit hebben gedurfd, maar ik heb mijn nieuwe baan wel binnen.”
Mark - System Engineer Infra
“Door gesprekken met Michael heb ik eerst in vaste dienst kennis en ervaring opgedaan met het werken op projectbasis bij een IT detacheerder. Daarna had ik het zelfvertrouwen om de stap naar ZZP-er te zetten.”
Dennis - Systeembeheerder
“Mede door Michael’s uitgebreide kennis en ervaring van de ICT markt, zijn vertrouwen in mij en mijn talenten én zijn inzet, heb ik na een aantal tijdelijke dienstverbanden een vaste aanstelling gekregen bij een organisatie, die goed past bij mijn ambities en verwachtingen.”
Edwin - Functioneel Beheerder

Wil je gericht je talenten ontwikkelen en de juiste vervolgstap maken in je carrière als IT’er?